Ниже Вы можете ознакомиться с темами курсовых работ по предмету «Кадровая стратегия современной организации МФПУ Синергия. Наша команда поможет в написании качественной курсовой работы для МФПУ Синергия.
Темы курсовых работ МФПУ Синергия
- Роль кадровой службы в формировании и реализации кадровой стратегии.
- Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией.
- Влияние кадровой стратегии на работу организации на рынке труда.
- Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала.
- Особенности реализации кадровой стратегии на различных стадиях жизненного цикла организации.
- Специфика стратегического управления персоналом в организациях эдхокартического вида.
- Специфика стратегического управления персоналом в организациях партисипативного типа.
- Политика развития персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации.
- Политика регулирования численности персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации.
- Политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации.
- Политика психологической поддержки персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации.
- Общие особенности кадровой стратегии организации бюджетной сферы.
- Особенности политики регулирования численности персонала в организациях бюджетной сферы.
- Особенности политики развития персонала организаций бюджетной сферы.
- Особенности политики мотивации персонала организаций бюджетной сферы.
- Особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
- Общие особенности кадровой стратегии корпораций.
- Особенности политики регулирования численности персонала корпораций.
- Особенности политики развития персонала корпораций.
- Особенности политики мотивации персонала корпораций.
- Особенности политики психологической поддержки персонала корпораций.
- Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий.
- Особенности политики регулирования численности персонала малых предприятий.
- Особенности политики развития персонала малых предприятий.
- Особенности политики мотивации персонала малых предприятий.
- Особенности политики психологической поддержки персонала малых предприятий.
- Влияние отраслевой специфики организации на ее кадровую стратегию.
- Особенности кадровой стратегии организаций реального сектора экономики.
- Особенности кадровой стратегии торговых организаций.
- Особенности кадровой стратегии кредитных организаций.
Темы курсовых работ по направлению «Менеджмент» по дисциплине «Теория менеджмента» Московского открытого института
- Научная школа менеджмента.
- Современный взгляд на принципы научного управления.
- Анри Файоль: административное управление.
- Генри Форд и массовое производство.
- Бюрократическая модель организации Макса Вебера.
- Школа человеческих отношений. Мери Паркер Фоллет и её теория менеджмента.
- Системный подход в управлении (эмпирическая школа управления, школа социальных систем, новая (количественная) школа управления).
- Современные концепции менеджмента.
- Традиционные организационные структуры.
- 10.Адаптивные организационные структуры.
- 11.Проектирование организационных структур (требования к организационным структурам).
- 12.Полномочия и их виды. Распределение управленческих полномочий в организации.
- 13.Содержательные теории мотивации и их применение в практике управления.
- 14.Процессуальные теории мотивации и их применение в практике управления.
- 15.Мотивационные модели ( теории «Х» и «У» Дугласа МакГрегора и Вильям Оучи и теория «Z»).
- 16.Современная система мотивации персонала в организациях.
- 17.Японская модель управления: принципы, особенности применения и перспективы развития.
- 18.Функция контроля и учёта в экономическом механизме менеджмента.
- 19.Процесс принятия и реализации управленческих решений.
- 20.Информационное обеспечение менеджмента.
- 21.Внешний и внутренний контроль в организациях.
- 22.Внешний контроль на крупных предприятиях России: цель методы и условия реализации.
- 23.Коммуникационные сети и их разновидности.
- 24.Формальные и неформальные группы в организации и их влияние на функционирование организации.
- 25.Основы управления поведением неформальной группы в организации.
- 26.Власть и стили руководства.
- 27.Природа и типы организационных конфликтов.
- 28.Механизмы управления конфликтными ситуациями в организации.
- 29.Управление организационными изменениями и развитием: противодействие стрессовым ситуациям.
- 30.Корпоративная культура организации: характеристики и особенности формирования в современных условиях.
- 31.Особенности делового общения в современном менеджменте.
- 32.Карьера менеджеров в мировой практике.
- 33.Портрет современного российского менеджера: знания, опыт, мотивация, результаты.
Темы курсовых работ по направлению «Менеджмент» по дисциплине «Управление инновационным проектом» Московского открытого института
- Разработка концепции проекта по созданию инновации.
- Разработка концепции венчурного проекта.
- Разработка концепции исследовательского проекта.
- Применение инструментов управления инновационными проектами в России.
- Особенности жизненного цикла инновационного проекта.
- Применение метода волнового планирования при реализации венчурного проекта.
- Применение квантовой теории мышления и принципа неопределённости Гейзенберга в управлении инновационным проектом.
- Особенности финансирования инновационных проектов.
- Особенности формирования проектной команды инновационного проекта.
- 10.Финансовый контроль и мониторинг инновационного проекта.
- 11.Анализ развития инновационных проектов в России.
- 12.Анализ инновационных проектов в области здравоохранения России за пять лет
- 13.Государственная поддержка создания и внедрения инновационных проектов
- 14.Анализ реализованных инновационных проектов в области вооружения.
- 15.Влияние личности проектного менеджера на реализацию инновационного проекта.
- 16.Особенности управления ресурсами инновационного проекта.
- 17.Влияние фактора неопределённости при планировании инновационного проекта.
- 18.Разработка инновационного проекта в социальной сфере.
- 19. Технологии управления инновационными проектами.
- 20. Формирование команды по управлению инновационным проектом
- 21. Управление рисками и последовательностями инновационных проектов
- 22. Управления безопасностью инновационных проектов.
- 23.Принятие управленческих решений в инновационном проекте.
- 24.Старт-ап менеджер как особый вид управляющего инновационным проектом.
- 25.Проектный офис как эффективный инструмент управления инновационным проектом.
- 26.Финансовый анализ инновационного проекта и прогноз спроса на инновационный продукт.
- 27.Информационные системы управления инновационными проектами
- 28.Управление проектными командами инновационного проекта
Более подробно ознакомиться с темами курсовых работ Московского открытого института, а также скачать бланки и методические указания можно на сайте МОИ.
Стоимость курсовой работы для МФПУ «Синергия» и МОИ можно уточнить у наших менеджеров
Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом
Написать нам на электронную почту:
Написать нам в мессенджерах:
What’s App, Viber или Телеграм
Оставить заявку прямо на сайте